Mario Pablo LópezEl gremio PECIFA informó una continuidad laboral por 60 días para los trabajadores y trabajadoras contratados de los establecimientos turísticos vinculados a la obra social de las Fuerzas Armadas. La comunicación se produce en medio de la incertidumbre por el futuro de estas unidades de turismo y recreación.
En Calamuchita, la situación alcanza al Parador Almirante Brown de Villa del Dique, la Colonia Miraflores de Santa Rosa de Calamuchita y la Hostería Villa General Belgrano, tres establecimientos que forman parte de la infraestructura turística que durante años estuvo destinada a personal militar y que también recibió público en general.
La continuidad por 60 días representa una extensión respecto de la situación que se había comunicado para los trabajadores contratados. Según el contexto informado por trabajadores y gremios, en los tres establecimientos de Calamuchita había alrededor de 60 puestos laborales alcanzados por la incertidumbre generada por la reorganización del sistema de turismo de la obra social militar.
El Parador Almirante Brown se encuentra sobre las costas del lago de Embalse y cuenta con cabañas, departamentos, restaurante, pileta, parques e instalaciones deportivas. El establecimiento registra además antecedentes recientes de contrataciones y obras de mantenimiento dentro de la estructura de turismo y recreación del organismo.
La comunicación de PECIFA no resuelve todavía cuál será el destino definitivo de los establecimientos. El contexto de crisis financiera de la obra social militar abrió un proceso por el cual las distintas fuerzas deberán definir qué ocurrirá con las colonias y hoteles que hasta ahora dependían de esta estructura.
En el caso de Calamuchita, el escenario involucra además establecimientos ubicados en localidades donde la actividad turística tiene incidencia económica y laboral. El Parador Almirante Brown, la Colonia Miraflores y la Hostería Villa General Belgrano tienen una larga trayectoria y su continuidad también queda vinculada a las decisiones que se adopten sobre la administración, funcionamiento y personal de estos complejos.
Por ahora, la novedad comunicada por PECIFA es concreta: los trabajadores contratados tendrán 60 días de continuidad laboral. Durante ese período deberá definirse el esquema que seguirá para los establecimientos y sus trabajadores.
