Programa Primer Paso 2026: cómo inscribirse antes del 30 de octubre

Entrenamiento laboral: requisitos y beneficios

La modalidad principal de entrenamiento laboral establece que los postulantes deben gestionar la vinculación con una empresa, comercio o empleador para realizar sus prácticas, con el respaldo de la Provincia.

• Duración y carga horaria: Se extiende por seis meses, con una dedicación de 20 horas semanales.

• Capacitación: Incluye formación específica diseñada por las empresas según cada puesto y trayectos certificados a través del Campus Córdoba.

• Asignación estímulo: Los participantes perciben un monto equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), financiado de manera conjunta entre el empleador y el Estado provincial.

• Beneficios adicionales: Acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Procedimiento de inscripción

Los jóvenes interesados deben completar el proceso antes del 30 de octubre de 2026, fecha en la que cierran las postulaciones para esta modalidad, mientras que el inicio de las prácticas está programado para el 1 de diciembre.

1. Ingresar al sitio web oficial del Ministerio: desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

2. Consultar los requisitos y concretar la búsqueda de un empleador o comercio dispuesto a recibir el entrenamiento.

3. Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) de la modalidad de entrenamiento laboral con los datos personales, adjuntar el currículum vitae e ingresar el CUIT de la empresa seleccionada.

4. La inscripción queda formalizada una vez que la firma empleadora acepta la postulación en el sistema.

Modalidad de contratación por tiempo indeterminado

El programa también contempla una vía de incorporación formal mediante un contrato por tiempo indeterminado bajo las escalas salariales del convenio colectivo de actividad.

Bajo este esquema, la empresa recibe un aporte estatal equivalente a un SMVM durante 12 meses, monto que se eleva a 1,5 salarios mínimos por el mismo período para residentes de los 12 departamentos incluidos en el PIT (noroeste y sur-sur provincial). En esta alternativa, corresponde al empleador realizar el registro, la postulación y el alta temprana del trabajador.

Canales de atención y consultas

Para acceder a información detallada sobre procedimientos o realizar consultas técnicas, se encuentran disponibles las siguientes vías de comunicación oficial:

• Sitio web: desarrolloyempleo.cba.gov.ar

• Teléfono: 0351 4322900 (internos 2002, 2012, 2015 y 2039)

• WhatsApp: 351 552-1832

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