Natalia Meli
En un escenario donde la incertidumbre suele marcar el ritmo de las organizaciones, la ciudad de Córdoba será sede de "Líderes que Transforman", un ciclo de conferencias empresariales impulsado por la licenciada Patricia Farías, directora de la consultora Ascender. La propuesta se desarrollará entre julio y noviembre de 2026 con el objetivo de ofrecer herramientas concretas para afrontar los desafíos actuales desde una mirada positiva y transformadora.
Psicóloga y logoterapeuta, Farías sostiene que el liderazgo no debe entenderse como una posición de poder, sino como una capacidad de influir e inspirar a los demás. "Un líder tiene que justamente influir, influir positivamente, tiene que inspirar, tiene que saber motivar, escuchar y también educar." Para Farías, el rol del líder se asemeja al de un capitán que mantiene el rumbo aun cuando el contexto se vuelve adverso, guiando a su equipo con claridad y compromiso.
El ciclo reunirá a empresarios y referentes de distintos sectores de Córdoba, quienes compartirán sus experiencias sobre cómo conducir equipos y organizaciones en medio de los cambios económicos, sociales y políticos. La propuesta busca mostrar que, aun en los momentos más complejos, es posible encontrar oportunidades de crecimiento.
Uno de los ejes centrales del ciclo será la manera de afrontar los escenarios de crisis. Lejos de una visión pesimista, la especialista plantea que las dificultades pueden convertirse en una oportunidad para desarrollar nuevas capacidades y replantear estrategias. "En las crisis miramos la oportunidad, la oportunidad y navegar dentro de la crisis implica también movilizarse y poner en acción todos nuestros talentos."
Desde esa perspectiva, Farías propone dejar atrás la figura del "gerente de crisis" para dar lugar al "gerente de la oportunidad", una persona capaz de transformar la adversidad en aprendizaje. "La crisis es oportunidad de que yo revea, que evalúe qué tengo para responder a la crisis y cambiar mis estrategias."
La iniciativa toma como una de sus principales referencias el libro Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen Covey, especialmente el hábito de "afilar la sierra", vinculado con la capacitación permanente y la mejora continua.
Farías rechaza la idea de que el liderazgo sea una condición exclusivamente innata y sostiene que se construye mediante el aprendizaje constante. "El líder se entrena, el líder aprende, el líder se transforma constantemente." Ese proceso de transformación personal trasciende a quien lidera y genera un impacto positivo tanto en las organizaciones como en la comunidad.
El ciclo comenzará el jueves 23 de julio y continuará con encuentros mensuales durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre. Cada conferencia tendrá una duración aproximada de dos horas y media y se realizará en el edificio Edisur Office, en la ciudad de Córdoba.
La propuesta está abierta al público en general y convoca tanto a empresarios y emprendedores como a cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo. Con esta iniciativa, la Licenciada Patricia Farías apuesta a construir una comunidad donde el conocimiento se comparta y el liderazgo se entienda como una herramienta de transformación colectiva, bajo una convicción que atraviesa todo el proyecto: "nadie se salva solo".
Instagram: @lideresquetransforman.cordoba
