Germán QuirogaTrabajadores del Parador Almirante Brown de Villa del Dique hicieron pública este sábado su preocupación por la situación laboral en el establecimiento dependiente de IOSFA. Según indicaron mediante un comunicado enviado a los medios, numerosos empleados contratados finalizarían su vínculo laboral el próximo 30 de septiembre de 2026. La situación también había sido advertida días atrás por ATE, que informó que el establecimiento cuenta con 20 trabajadores de planta permanente y 10 contratados, estos últimos con riesgo de continuidad desde octubre.
En el comunicado, los trabajadores sostienen que tampoco recibieron información oficial sobre el futuro del personal permanente ni sobre el destino que tendrá el establecimiento en caso de producirse cambios en su actividad hotelera. Por ese motivo, solicitaron a las autoridades de IOSFA información sobre el plan previsto para sus establecimientos turísticos y la apertura de una instancia de diálogo antes de que se adopten decisiones definitivas. El Parador Almirante Brown continúa incluido actualmente entre los destinos de las Sierras de Córdoba publicados en el sitio oficial de Turismo IOSFA, con ubicación sobre la Ruta Provincial 5, en Villa del Dique.
Los empleados también plantearon que una reducción de puestos de trabajo tendría consecuencias para las familias involucradas y para la economía de Villa del Dique y Calamuchita, por la vinculación de esos empleos con la actividad turística. La situación no se limita a este establecimiento: ATE informó que existen trabajadores contratados con riesgo de continuidad en otras dependencias turísticas de IOSFA en Córdoba, entre ellas Villa General Belgrano, Ascochinga y Santa Rosa de Calamuchita. Hasta el momento, en la información pública consultada de IOSFA no aparece una comunicación específica que detalle qué ocurrirá desde octubre con los trabajadores mencionados en el comunicado.
